Untuk Tingkatkan Performa Karyawan

Jakarta – Komunitas Pengusaha Tangan Di Atas (TDA) Pusat melalui Direktorat Edukasi Bisnis Performa Karyawan menggelar Sharing Bisnis BAKAR SAMBEL (Bahas Karyawan, Sampai Naik Level), dengan tema ‘Strategi Meningkatkan Performa Karyawan’. Acara digelar secara daring melalui Zoom Meeting, Sabtu (02/11/2024).

Tampak hadir selaku narasumber, drh Nurul Anjar Prastiwi (Direktur Edukasi Bisnis Level Growth TDA 8.0, owner Vetopet, dari TDA Bogor Raya), Deny Rifai (VP Edukasi Bisnis & Kolaborasi TDA 8.0), dan Farid Manaf (Staf Khusus Direktorat Edukasi Bisnis Performa Karyawan TDA8.0, dari TDA Balikpapan) sebagai Moderator.

Dalam kesempatannya, Farid Manaf menjelaskan, ada dua sesi penyampaian narasumber dalam kegiatan Bakar Sambel kali ini.

“Yang pertama, sesi sharing bisnis yang dibawakan drh Nurul Anjar Prastiwi, bertujuan menjadi forum edukasi bisnis tentang bagaimana meningkatkan performa karyawan yang bekerja pada bisnis para anggota TDA, sehingga para pemilik bisnis dapat belajar untuk menyiapkan berbagai hal yang diperlukan agar para karyawannya memiliki kepemimpinan diri yang baik, rajin belajar dan kompeten, menguasai tugas dan pekerjaannya, mampu bekerja dalam tim, dan sebagainya,” jelas Coach Farid.

“Sesi kedua, sosialisasi program kerja Direktorat Edukasi Bisnis Performa Karyawan. Yaitu Bootcamp for Staff, sebuah kegiatan edukasi bagi para karyawan level staf, dengan materi utama adalah Self Leadership & Team Building. Sosialisasi ini disampaikan Deny Rifai, sekaligus mengajak para Pengurus TDA daerah untuk menginisiasi kegiatan bootcamp ini di daerahnya,” imbuhnya.

Lebih lanjut Farid menerangkan, kegiatan diikuti 100 peserta member TDA dari seluruh Indonesia.

“Antusias terlihat dari awal dimulai sampai akhir sesi, peserta cukup aktif dan interaktif mendengarkan pemaparan dari narasumber,” terangnya.

Sementara itu, menurut Deny Rifai, program untuk meningkatkan performa karyawan akan rutin dilakukan agar pertumbuhan bisnis member TDA terus bertumbuh.

“Sangat penting melibatkan dan meningkatkan performa team/karyawan, hal ini menjadi kunci untuk proses pertumbuhan menuju “to the next level” sesuai dengan semangat yang diusung kepengurusan TDA 8.0. Dan ke depan program untuk meningkatkan performa karyawan ini akan rutin dilakukan serta akan diaktivasi di seluruh TDA di Indonesia,” pungkasnya.